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Allgemeine Informationen
Diese Cookie-Richtlinie erklärt, wie HTS Hiller-Talent-Solutions, Maximilianstraße 2, 80539 München, Deutschland, Cookies und ähnliche Technologien auf dieser Website verwendet.
Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden, wenn Sie eine Website besuchen. Sie helfen dabei, die Website nutzerfreundlicher, sicherer und effizienter zu machen.
2. Arten von Cookies
Wir verwenden auf unserer Website verschiedene Arten von Cookies: Notwendige Cookies Diese Cookies sind für den technischen Betrieb der Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden. Sie ermöglichen beispielsweise: sichere Navigation auf der Website Speicherung von Cookie-Einstellungen grundlegende Website-Funktionen
Rechtsgrundlage: §25 Abs. 2 TTDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Datenschutzerklärung (Recruiting & Talent-Consulting)
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
HTS Hiller-Talent-Solutions
Maximilianstraße 2
80539 München
Deutschland
E-Mail: info@hts-hiller-talentsolutions.de
2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen.
3. Datenverarbeitung beim Besuch der Website
Beim Besuch unserer Website werden automatisch Informationen erhoben: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Browsertyp und Version, Betriebssystem, Referrer URL Diese Daten werden zur Sicherstellung des technischen Betriebs und der Sicherheit der Website verarbeitet.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)
4. Verarbeitung personenbezogener Daten im Recruiting
Im Rahmen unserer Personalberatung, Talentvermittlung und Recruiting-Dienstleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Kandidaten und Bewerbern.
Verarbeitete Daten Dabei können folgende Daten verarbeitet werden: Name und Kontaktdaten, Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Qualifikationen und Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, berufliche Präferenzen, öffentlich zugängliche berufliche Profile (z. B. LinkedIn, Xing)
Zweck der Verarbeitung Die Daten werden verarbeitet zum Zweck: Durchführung von Recruiting- und Talent-Search-Projekten, Kandidatenvermittlung an potenzielle Arbeitgeber, Prüfung der fachlichen Eignung &Kontaktaufnahme bezüglich beruflicher Möglichkeiten
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO §26 BDSG (Beschäftigtendaten)
5. Weitergabe von Kandidatendaten
Personenbezogene Daten von Kandidaten werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber oder Auftraggeber übermittelt.
Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich im Rahmen eines konkreten Recruiting-Prozesses.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
6. Kandidatenpool
Mit Zustimmung der betroffenen Person können Bewerberdaten in unserem Talent-Pool gespeichert werden.
Dies ermöglicht uns, Kandidaten bei zukünftigen passenden Positionen zu kontaktieren.
Die Speicherung erfolgt maximal 24 Monate, sofern keine frühere Löschung verlangt wird.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
7. Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per E-Mail oder Kontaktformular kontaktieren, speichern wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
8. Speicherdauer
Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für den jeweiligen Zweck erforderlich ist.
Bewerbungsdaten werden:
spätestens nach 6 Monaten gelöscht, wenn keine Zusammenarbeit zustande kommt
länger gespeichert, wenn eine Einwilligung für den Talent-Pool vorliegt
9. Rechte der Betroffenen
Sie haben folgende Rechte gemäß DSGVO:
Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)
10. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Betroffene haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
Zuständige Behörde:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht
Promenade 18
91522 Ansbach
Deutschland
11. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, um sie an aktuelle rechtliche Anforderungen anzupassen. Stand: März 20
