Mandat besprechen

Karrieren — Positionen bei unseren Mandanten

Positionen

bei

Unseren Mandanten.

Executive Search · Specialist Search

Executive Search · Specialist Search

HTS besetzt kritische Positionen für Organisationen in regulierten und technischen Sektoren — und baut gleichzeitig das eigene Team auf. Ob Sie eine neue Rolle suchen oder Teil von HTS werden wollen: Beide Wege beginnen mit einem Gespräch.

Was wir suchen

NICHT NUR FÜHRUNG. AUCH FACHLICHE EXZELLENZ.

Wir besetzen nicht nur C-Level- und Head-Positionen. Unser Fokus liegt auf allen Rollen, deren Besetzung strategische Bedeutung hat — von der operativen Fachkraft bis zur Geschäftsführung. Executive Search und Specialist Search folgen bei HTS demselben Qualitätsanspruch.
Wir besetzen nicht nur C-Level- und Head-Positionen. Unser Fokus liegt auf allen Rollen, deren Besetzung strategische Bedeutung hat — von der operativen Fachkraft bis zur Geschäftsführung. Executive Search und Specialist Search folgen bei HTS demselben Qualitätsanspruch.
Der Unterschied liegt in der Seniorität — nicht im Prozess. Jede Rolle wird mit dem gleichen strukturierten Ansatz identifiziert, qualifiziert und begleitet. Wir präsentieren keine ungefilterten Listen, sondern kuratierte Profile mit substanzieller Begründung.

Typische Rollenbereiche

UNSERE MANDATE — SECHS SEKTOREN.

PHARMA

Life Sciences & Biopharma

Head of Quality · Quality Manager
Director Regulatory Affairs
Leiter Produktion · Site Director
QA/QC Manager · Validierungsingenieur

Chemie

Specialty & Industrial Chemistry

HSE Manager · EHS Specialist Plant Manager · Betriebsleiter Head of R&D · Laborleiter REACH-Spezialist · Verfahrensingenieur

MedTech

Medizintechnik & Diagnostik

Head of Regulatory Affairs Director Clinical Affairs Qualitätsmanager · Auditor Produktionsingenieur · VP Operations

Process Industries

Verfahrenstechnik & Produktion

Head of Operations · Werkleiter Director Supply Chain Instandhaltungsleiter Prozessingenieur · CI Manager

Engineering

Maschinenbau & Anlagenbau

Projektleiter · Technical Director Head of Engineering Konstruktionsleiter Berechnungsingenieur · QS-Ingenieur

Automation

Steuerungstechnik & Robotik

Head of Automation SPS/SCADA-Ingenieur Director Digital Manufacturing Robotik-Spezialist · IBN-Ingenieur

Typische Rollenbereiche

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN.

01

Gezielte Ansprache

Gezielte Ansprache

Wenn wir Sie kontaktieren, geschieht das auf Basis einer fundierten Einschätzung — nicht als Teil einer Massenkampagne.

02

Transparenz im Prozess

Sie erhalten von Beginn an eine klare Beschreibung der Position, des Kontexts und der Erwartungen.

03

Vertraulichkeit — beidseitig

Ihre Daten werden ausschließlich im Kontext des jeweiligen Mandats verwendet. Ohne Ihre Zustimmung teilen wir nichts.

04

Ehrliche Einschätzung

Wir empfehlen nur, wenn wir überzeugt sind. Wenn ein Mandat nicht das richtige ist, sagen wir Ihnen das direkt.

Initiativkontakt

NICHT KONTAKTIERT,
ABER INTERESSIERT?

Nicht alle Mandate sind öffentlich sichtbar. Wenn Sie in einem unserer Sektoren tätig sind und sich für vertrauliche Fach- oder Führungspositionen im DACH-Raum interessieren, können Sie sich hier initiativ bei uns melden.

Wir kontaktieren Sie nur, wenn eine relevante Position vorliegt — oder wenn Sie das ausdrücklich wünschen. Ihre Anfrage wird streng vertraulich behandelt.